Mieszkanie Plus dla pracowników

Pojawiła się nowa forma „Mieszkania Plus”. KSSE znalazło nowatorski pomysł na zatrzymanie pracowników poprzez zapewnienie mieszkań.

Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna (KSSE), wyszła z założenia, że pracownik, który jest związany z regionem i ma tu zapewnione mieszkanie, nie będzie skory do opuszczania swojej miejscowości. W związku z tym KSSE proponuje program „Mieszkanie plus pracownik plus”, co miałoby polegać na tym, że po kilkunastu latach pracownicy przejmowaliby na własność zajmowane przez siebie mieszkanie, gdy zakończy się okres umowy. Idea nawiązuje do koncepcji mieszkań zakładowych. Cena wykupu byłaby atrakcyjna, a warunki indywidualnie ustalałaby każda uczestnicząca w programie firma – pracodawca będzie bowiem uczestniczył w pewnej określonej części kosztów. Funkcja KSSE polegałaby na pomocy przedsiębiorstwom w znalezieniu pracowników, a także organizacji szkoleń i zapewnieniu lokali mieszkalnych.

Do budowy mieszkań spółka wykorzystywałaby własne środki oraz finansowanie zewnętrzne. Jak podkreślił prezes KSSE Janusz Michałek, dzięki temu, że spółka jest instytucją publiczną, gwarantuje długoletnią, bezpieczną współpracę, czego nie można być pewnym w relacjach biznesowych z prywatnymi inwestorami. Michałek odniósł się również do kwestii zysku.

My nie musimy myśleć o zysku jak deweloper, w perspektywie kilku lat. Możemy planować nasze działania na kilkanaście lat. Dlatego możemy myśleć o przedsięwzięciach, które dla prywatnego dewelopera byłyby nieopłacalne – powiedział.

Źródło: Portalsamorzadowy.pl | 2019-03-27