Prosimy, odblokuj wyświetlanie reklam w naszym serwisie, są one związane z rynkiem nieruchomości.
To dzięki nim masz darmowy dostęp do naszych treści.

Z pozdrowieniami zespół KRN.pl :)


Wiadomości Wiadomości

Pomoc przy spłacie kredytów

2009-04-15

Pomoc przy spłacie kredytów

Fundusz Pracy będzie przez rok spłacał kredyt osobie, która straciła zatrudnienie w okresie lipiec 2008 r. – grudzień 2010 r. Pomoc ta ma być udzielana bez względu na zamożność i dochody rodziny.

Fundusz Pracy będzie przez rok spłacał kredyt osobie, która straciła zatrudnienie w okresie lipiec 2008 r. – grudzień 2010 r. Pomoc ta ma być udzielana bez względu na zamożność i dochody rodziny – czytamy w „Gazecie Prawnej”.

Projekt ustawy, zakładający pomoc w spłacie kredytów osobom tracącym pracę, przewiduje, że wsparcie ma być udzielane bez względu na dochody członków rodziny. Otrzymają je więc także te osoby, których współmałżonek zarabia nawet kilkanaście tysięcy złotych – informuje dziennik. Osoba, która straci pracę, będzie mogła otrzymać w tym roku ponad 1750 zł miesięcznie na spłatę kredytu hipotecznego i z tytułu zasiłku dla bezrobotnych. W przyszłym roku kwota ta, z uwagi na planowaną podwyżkę zasiłku do 717 zł, wyniesie przez trzy miesiące nawet 1917 zł.

Minister pracy i polityki społecznej, Jolanta Fedak, przyznała jednak w rozmowie z gazetą, że resort pracy rozważy wprowadzenie kryterium dochodowego dla osób, które mają korzystać z pomocy. Ustawa o pomocy państwa w spłacie niektórych kredytów mieszkaniowych udzielonych osobom, które utraciły pracę, przewiduje, że będą się o nią mogły ubiegać osoby, które straciły zatrudnienie po 1 lipca 2008 r. Warunkiem otrzymania pomocy będzie rejestracja w urzędzie pracy i uzyskanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych – dodaje dziennik. Decyzję w sprawie przyznania pomocy wyda, na wniosek bezrobotnego, starosta. Warunkiem jej przyznania ma być złożenie wniosku do 31 grudnia 2010 r. O pomoc nie będą mogły się ubiegać osoby, które same rozwiązały umowę o pracę za wypowiedzeniem i takie, które zostały zwolnione na podstawie art. 52 kodeksu pracy (tzw. zwolnienie dyscyplinarne). Będzie więc można wystąpić o nią, jeśli osoba odejdzie z firmy na podstawie porozumienia stron.

 

 

Źródło: „Gazeta Prawna” 15.04.2009 | 2009-04-15

Czy ten artykuł był dla Ciebie interesujący?

Zainteresował Cię artykuł? Podaj dalej!

Komentarze (0)

Pokaż wszystkie komentarze (0)

 

 

Wybrane nieruchomości

mieszkania na sprzedaż w Poznaniumieszkania na sprzedaż w Krakowiemieszkania na sprzedaż w Warszawiemieszkania na sprzedaż w Wrocławiumieszkania na sprzedaż w Gdańskudomy na sprzedaż w Poznaniudomy na sprzedaż w Krakowiedomy na sprzedaż w Warszawiedomy na sprzedaż w Wrocławiudomy na sprzedaż w Gdańskumieszkania do wynajęcia Krakówmieszkania do wynajęcia Warszawamieszkania do wynajęcia Poznańmieszkania do wynajęcia Wrocławmieszkania do wynajęcia Gdyniamieszkania do wynajęcia Gdańskmieszkania do wynajęcia Łódźlokale użytkowe poszukiwane do wynajęciahale i magazyny do kupieniahale i magazyny na wynajemdomy na wynajem powiat Pabianickidomy na wynajem powiat Nowosądeckilokale użytkowe na sprzedaż gmina Markidomy na sprzedaż gmina M. Sosnowiecdomy na sprzedaż w Silpia Maładomy na wynajem w Mdzewiedomy na wynajem w Trzciankach

Deweloperzy

);